党委书记冯洪荣作专题报告

党委副书记、院长梁家峰作开班动员

职能部门作院内规章制度解读

优秀人才发展项目负责人作交流展示

培训开班式现场

为深入落实院党委人才培养工作部署，加强青年人才队伍建设，帮助新入职职工快速熟悉院情院史、明晰岗位职责、筑牢思想根基、走好专业成长道路，9月21日—22日，北京教育科学研究院组织开展2026年职工专题培训，2025年、2026年新入职的青年职工参加本次集中培训。

9月21日上午，培训班正式开班。院党委书记冯洪荣，院党委副书记、院长梁家峰出席开班仪式。人事处处长王永哲主持培训活动。

梁家峰院长作开班动员讲话。他指出，北京教育科学研究院作为首都教育改革发展的重要智库，承担着服务教育强国首善之区建设的重要使命，勉励全体新职工胸怀“国之大者”，深刻把握教科研事业时代价值；坚持首善标准，立足岗位脚踏实地认真履职；牢固树立问题意识、团结意识、廉洁意识、担当意识，助推教科研事业高质量发展。同时对参训人员提出“安心投入、严守纪律、学用结合”三点培训要求，希望大家坚定理想信念，锤炼过硬本领，把青春奋斗融入院事业发展。

冯洪荣书记作院情院史及青年专业成长专题报告。报告系统回顾教科院建院三十年来的发展历程，阐释我院“思想库、智囊团、实践者”核心职责定位，分析了我院的发展优势和业务特点。他对新入职同志的成长提出四点希望：坚定正确政治方向，扣好职业生涯的第一粒扣子；坚持苦练内功，践行“进窄门、走长路、见微光”的专业成长路径；恪守学术规范与优良作风，守住科研诚信与纪律底线；秉持合作奉献精神，积极融入教科院大家庭，以“功成不必在我、功成必定有我”的担当投身首都教育科研事业。

培训期间，组织宣传部、科研管理合作交流处、人事处、财务处、基建行政处五个职能部门依次开展院内规章制度解读，围绕干部人才管理、科研组织运行、人事管理、师德师风建设、经费使用、行政运行及信息化建设等内容进行政策宣讲，帮助新职工明晰制度红线，掌握工作规范。

21日下午，参训人员开展现场研学与专题研讨。大家实地参观院址，观看院三十周年专题宣传片，沉浸式回望院发展历程，感悟教科院人“崇德守正、为学强教”的院训精神。围绕“如何做好专业成长，服务教科院教科研事业高质量发展”主题开展交流研讨，新职工结合自身专业背景与岗位实际谈体会、谈思考、谈规划，在思想碰撞中凝聚干事创业共识。

9月22日上午，在报告厅以院优秀人才发展项目交流展示活动开展业务专题培训，让新入职员工更快了解我院研究工作的特点特色、进入融入业务工作。特教中心陈瑛华、高教所赵新亮、课程中心王凯、早教所邱华翔依次汇报了首都基础教育高质量发展中教师融合教育韧性、在京高校服务首都高质量发展贡献力评估、新型集团化办学课程系统建设、高质量托幼一体化体系构建等项目的实施情况和进展成效。

22日下午，开展意识形态工作和民族宗教工作专题培训，进一步强化新职工思想理论武装，压实意识形态工作责任，引导全体学员严守意识形态阵地，在科研产出、政策咨询、实践指导全过程坚持正确政治方向。

本次培训坚持政治引领与业务赋能相结合、历史学习与现实实践相结合、制度学习与交流研讨相结合，课程内容紧凑丰富、形式务实多元。参训职工纷纷表示，通过为期两天的系统培训，进一步加深了对院情院史、职能使命、制度规范的理解，明晰了个人专业成长方向。下一步，将把培训学习成果转化为履职实效，尽快完成角色转变，扎根岗位苦练本领，积极投身高水平新型教育智库建设，为服务首都教育高质量发展、助力教育强国首善之区建设贡献青春力量。

                               文/图：陈志伟 刘铂