吴晓川副院长来基教研中心做学习型组织专题讲座

2010年11月29日，北京教科院吴晓川副院长应邀来到基教研中心，为全体教职员工做了学习型组织的专题讲座，基教研中心赵宝军书记主持了讲座活动。讲座主要分四个部分：为什么要建立学习型组织、学习型组织的内涵和五项修炼、学习型组织是一场管理革命、怎样创建学习型组织。在讲座过程中吴晓川副院长还组织了有趣的互动实验：把一只玻璃杯注满清水，然后请三人把100只曲别针分三次分别放入杯中，要求水不能溢出杯口。这个实验阐明一个深刻的道理：一些自己看起来做不成的事情，只要去努力实践，往往会成功，因此个体要勇于自我超越，这是学习型组织的五项重要修炼之一。在讲座结束时，吴晓川副院长希望基教研中心不断完善内部组织建设，把自己锻炼成为学习型组织，使每一位员工都得到发展、都能活出生命的意义，同时中心整体也为北京的教育作出更多贡献。

基教中心 2010年11月  邵泽义  图/文